El liderazgo
organizacional es uno de los factores más importantes que los que las empresas
de hoy en día deben tomar en cuenta al momento de la toma de decisiones. En el
mundo de hoy donde lo único constante es el cambio, estos líderes deben de ser
capaz de innovar, motivar y llevar acabo los objetivos establecidos por la
empresa. “El recurso humano constituye
la base fundamental de toda organización. Dentro de estos recursos está uno que
es escaso y muy valioso: los líderes.
Las transformaciones aceleradas exigen renovar la concepción y estilos
de liderazgo por uno más visionario, audaz, innovador e imaginativo, capaz de
correr riesgos para cumplir la misión organizacional. Se pretende un líder
transformacional”.
Gestión por
competencias
Es una herramienta
estratégica indispensable para enfrentar los nuevos desafíos que impone el
medio. Es impulsar a nivel de excelencia las competencias individuales, de
acuerdo a las necesidades operativas. Garantiza el desarrollo y administración
del potencial de las personas, "de lo que saben hacer" o podrían
hacer.
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