Se
define “Prevención” como el conjunto de actividades o medidas adoptadas o
previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo. Podemos diferenciar 4
especialidades preventivas:
1.
Seguridad en el trabajo
2.
Higiene Industrial
3.
Ergonomía y psicosociología del trabajo
4.
Medicina del trabajo
Mientras que el abordaje de las tres primeras
especialidades les corresponderá a los técnicos de prevención, la cuarta especialidad
corresponderá a los sanitarios especializados en salud laboral. El Reglamento
de los Servicios de Prevención describe la capacitación y el contenido
formativo que corresponde en función de las actividades que se quieran realizar
de cada una de las disciplinas preventivas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario